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成都机场|安检部安检护卫岗位招聘

  • 编辑:华飞玩球网站(中国)责任有限公司发展集团
  • 发布时间:2022-09-28
  • 阅读数:754

一、面试程序:

  

  资料审核---面试---体检(机场指定医院)---上岗。

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  二、招聘要求:

  

  男女不限(女性需持“安检证”),汉族,四川户籍(可接受少量外省户籍),中专及以上学历,18-27岁,净身高172CM及以上、女净身高162CM及以上;身体健康,普通话标准,形象气质佳,无残疾,无平底足,无重听,无口吃,无色盲、色弱,校正视力1.0以上;遵纪守法,作风正派,品质良好;未受过少年管教、劳动教养或刑事处分。

  

  三、工作职责:

  

  负责航站楼进站口、候机楼、大厅、通道、机坪等区域旅客安全检查工作,主要检查通行证与登机证。

  

  四、薪资福利:

  

  1、薪资标准:

  

  Δ试用阶段:试用期3个月,试用期工资标准为所对应岗级最低档的70-80%;

  

  Δ转正阶段:基本工资3580元/月+餐补340+夜班补贴300+其它补贴=月综合收入4200-4500元左右;高温补贴500元/月(每年发3个月)+低温补贴500元/月(每年发3个月)+年底双薪+年终奖5000元+春寒暑运等高峰期额外奖金+年度安全奖,综合年薪6-7万左右。

  

  ※备注1:持“初级安检证”基本工资每月加220元,持“中级安检证”基本工资每月加330元,持“高级安检证”基本工资每月加500元。

  

  ※备注2:“持高级安检证的人员”主要负责新员工培训及管理工作,月薪8000-10000元及以上。

  

  2、福利标准:五险一金;包住(空调4人间);其它福利(如春节慰问金、结婚礼金、中秋礼品、三八妇女节礼品、每年带薪年假、不定期组织文化活动等)。

  

  五、晋升发展:

  

  1、纵向晋升:可晋升为班长、队长,其薪资也将不断提升;

  

  2、横向晋升:机场每年会安排“在职无安检证”的人员考安检等级证书(初级、中级、高级),每年有2次考试机会,取得“中级安检证者”可参加机场内转旅检的考试,如若从事“旅检”工作,则直接与机场签订合同,其薪资为8000元/月左右(奖金更高、福利更好)。

  

  六、工作时间:

  

  倒班制,一般为“上一休一或上二休二”(具体作息时间以单位规定为准)。

  

  七、工作地点:

  

  成都双流机场、成都天府机场。共三个科室(一科在“机坪”、二科在“通道”、三科在“大厅或候机楼”),由单位根据“需求与求职者基本情况”进行分配。



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